Circulariteit is geen bijzaak bij Kersten, maar een fundamentele pijler onder hoe we werken én denken. Vanuit onze Green Deal en ESG-doelstellingen zoeken we continu naar manieren om processen, producten en samenwerking slimmer en duurzamer in te richten.
Om die ambitie kracht bij te zetten, hebben we een aparte Strategische Unit opgericht met volledige focus op circulair werken. De 7R-ladder blijft daarbij ons uitgangspunt, waarbij ‘Maximaal Circulair’ het uiteindelijke doel is.
Ervaring uit de praktijk als basis
De nieuwe unit komt onder leiding van René Jacobs. René is al jaren een vertrouwd gezicht binnen Kersten. In zijn vorige rol als Wlz-depothouder werkte hij – onder begeleiding van collega Lei Geelen – intensief aan de ontwikkeling van het circulaire depotproces. Die waardevolle ervaring neemt hij nu mee in zijn nieuwe rol, waarin hij circulariteit breed gaat aanjagen binnen de organisatie.
Verankering in de hele keten
Met deze stap verankeren we circulariteit nog steviger in onze strategie. Door hergebruik van hulpmiddelen, onderdelen en grondstoffen te maximaliseren, willen we samen met onze partners beweging creëren in de hele keten. We kijken uit naar de stappen die René met de Strategische Unit Circulariteit gaat zetten. Samen bouwen we verder aan een toekomstbestendige en circulaire zorgsector.
Hoe circulariteit bij Kersten tot volle bloei komt
Circulariteit is geen trend, maar een manier van werken die bij ons al bijna 30 jaar in ontwikkeling is. In deze korte video laten we zien hoe dat er in de praktijk uitziet: van depot tot gebruiker, van grondstof tot herinzet. Geen theorie, maar zichtbaar verschil. Stap voor stap langs de 7R-ladder.
