Wij zijn op zoek naar een technisch logistiek medewerker

Startdatum: in overleg

Locatie: Roermond 

Uren: 38 uur per week (fulltime)

Binnen Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Voor de business unit Depot zijn wij op zoek naar een technisch medewerker, die ons gaat ondersteunen bij het beheren van de landelijke voorraad van hulpmiddelen. Ben je graag praktisch bezig en houd je van montagewerkzaamheden en alle logistieke bewegingen hieromheen? Lees dan hieronder wat deze uitdaging nog meer met zich meebrengt!

Wat ga je doen?

Je monteert en demonteert hulpmiddelen zodat zoveel mogelijk voorzieningen of onderdelen daarvan worden hergebruikt. Je draagt zorg voor voorraadbeheer waaronder het verwerken van inkomende en uitgaande goederenstromen. Je kunt voorzieningen en/of onderdelen administratief correct en in onze ERP systemen verwerken. Daarnaast bereid je leveringen en distributie voor ten behoeve van de buitendienst, andere Kersten vestigingen en samenwerkingspartners die bevoorraad worden.

Jij past bij ons…

… als jij (electro)technisch onderlegt en praktisch ingesteld bent. Je werkt volgens vaste protocollen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen werk. Je bent flexibel en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden. Verder neem je graag initiatief, je ziet werk liggen en biedt hulp aan of vraagt om hulp wanneer jij of je collega er niet uit komt.

Wat kan je van ons verwachten?

Het draait om mensen! We geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we Kersten nog sterker in de markt kunnen zetten en bieden jou ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Daarnaast kan je rekenen op:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, tussen € 2.333,00 en € 2.890,00.
  • Conform de CAO Metaal & Techniek ontvang je 25 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
  • Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de voetbalclub). Verder dragen we bij aan je fitnessabonnement en is er een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.
  • Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vorm geven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.
  • Als organisatie vinden wij het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij. Dat doen we niet alleen door onze producten, maar ook door inclusief ondernemen.

Ga jij ervoor?

Dit is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons bevlogen team! Wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of mail met Leon Schroën, telefoonnummer 06-82480701 of leonschroen@kerstenhulpmiddelen.nl. Jouw CV kun je sturen aan leonschroen@kerstenhulpmiddelen.nl.

 

*** Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

** Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.