Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van monteur binnendienst voor onze WMO vestiging Roermond.

Wat ga je doen?

Als monteur in de werkplaats ben jij verantwoordelijk voor het repareren, aanpassen en plegen van (preventief) onderhoud van alle hulpmiddelen (rolstoelen, scootmobielen, aangepaste fietsen etc.). Wordt een aanpassing of reparatie te complex om deze bij de klant op locatie uit te voeren? In onze werkplaats, waar jij beschikt over alle benodigde gereedschappen en apparatuur, onderzoek je de aard van het probleem en los je de storing op, zodat de klant weer veilig zijn hulpmiddel kan gebruiken. Verder verricht je aanpassingen, zodat deze daarna weer helemaal zijn afgestemd op de hulpvraag van de klant. Kortom: met jouw technische skills zorg je vanuit de werkplaats ervoor dat de klanten veilig en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Jij past bij ons…

…..als jij elke technische reparatie of aanpassing ziet als een mooie uitdaging en de beste oplossing bedenkt. Je bent handig en door jouw kennis, ervaring en technisch inzicht, achterhaal je het probleem en kom je tot de juiste oplossing. Je laat je niet snel van je stuk brengen. Ook als jouw dag anders loopt dan je vooraf had gepland, blijf jij gestructureerd werken en streef je naar optimale klanttevredenheid. Verder ben je een doorzetter.

Wij zoeken een collega met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke technische rol (bijvoorbeeld als automonteur of fietsenmaker). Daarnaast beschik je over een werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 in technische richting (bijvoorbeeld Autotechniek, Elektrotechniek, Mechatronica en Elektronica). Ook heb je geen problemen met het draaien van nooddiensten (ca 1x per 4 weken), uiteraard staat hier een passende vergoeding tegenover en wordt tijdens de dienst een auto ter beschikking gesteld.

Wat kan je van ons verwachten?
Het draait om mensen! We geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we Kersten nog sterker in de markt kunnen zetten en bieden jou ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Daarnaast kan je rekenen op:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, tot max € 3.075,00.
  • Conform de CAO Metaal & Techniek ontvang je 25 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
  • Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de voetbalclub). Verder dragen we bij aan je fitnessabonnement en is er een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.
  • Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vorm geven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.
  • Als organisatie vinden wij het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij. Dat doen we niet alleen door onze producten, maar ook door inclusief ondernemen.

Ga jij ervoor?

Dit is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons bevlogen team. Zie jij jezelf werken in deze functie? Wij maken graag kennis met jou! Wil je meer informatie over de vacature? Bel of mail met Roy van Wijlick (06 – 29 47 96 90 / royvanwijlick@kerstenhulpmiddelen.nl). Weet je nu al dat deze baan op jouw lijf geschreven is? Stuur jouw CV dan met een korte motivatie naar royvanwijlick@kerstenhulpmiddelen.nl.