Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Daarom heet onze HR afdeling Mens & Organisatie (M&O). We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Daardoor staat ook de verdere ontwikkeling van de afdeling M&O hoog op de agenda. Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren medewerker die ons komt ondersteunen binnen M&O en bijdraagt in de professionaliseringsslag die we gaan maken.

Wat ga je doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor alle dagelijkse HR- en loongerelateerde vragen zoals arbeidsvoorwaarden, regelingen, de cao, salarissen etc.
  • Je verricht alle voorkomende administratieve en operationele HR- en salariswerkzaamheden. Denk hierbij aan het plaatsen van vacatures bij onze wervingspartners, het opstellen van (arbeids)overeenkomsten en verzorgen van alle overige in- en externe correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Je zorgt voor de verwerking van de salarismutaties in ons HR- en salarissysteem Polaris.
  • Je biedt operationele ondersteuning bij arbeidsverzuim (meldingen en registratie) en draagt zorg voor het aanmelden en registreren van cursussen en opleidingen.
  • Je onderhoudt contacten met diverse externe partijen, zoals uitzendbureaus, opleidingsinstituten, UWV, etc.
  • Naast je dagelijkse werkzaamheden werk je proactief mee aan het verder professionaliseren van (de dienstverlening van) onze afdeling. Met onze ambitie hebben we als M&O team namelijk een hoop mooie en leuke uitdagingen op de agenda staan om ons steentje bij te dragen aan de succesvolle bedrijfsvoering. En jij kunt hier een belangrijke rol in spelen.

Jij past bij ons als..

  • Jij een zelfstandige topper bent die alle administratie en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving & selectie, in-, door- en uitstroom en alles wat daartussen zit secuur en vlot oppakt.
  • Structuur aanbrengen ziet als een uitdaging en je laat je niet snel van de wijs brengen wanneer je dag anders loopt dan je had gepland. Juist op die hectische momenten weet jij goed het overzicht te bewaren, schakel je snel en staat kwaliteit voorop.
  • Communicatief vaardig, sociaal, alert op details, affiniteit met salarissen hebt en je de juiste prioriteiten stelt en daarnaast beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
  • Dit alles pak jij zo goed op omdat je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie. – Daarnaast beschik je minimaal over Mbo+ niveau en heb je kennis en ervaring met het HR- en salarissysteem Polaris van BCS. Past dit allemaal bij jou? Solliciteer dan snel!

Wat kan je van ons verwachten?

Het draait om mensen! We geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we ons werk leuker en efficiënter kunnen maken. Bovendien bieden we jou ruimte om te groeien en ontwikkelen. Het salaris bedraagt minimaal €3.025,- en maximaal €3.835,- bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf is van toepassing. Om jezelf weer op te laden, ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris. Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijkse inzetbaarheidsbudget en een bijdrage aan je fitnessabonnement.

Ga jij ervoor?

Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons bevlogen M&O Team! Ben jij onze M&O topper waarvan wij denken ‘hoe hebben we dit ooit zonder jou gedaan’? Dan maken wij graag kennis met je. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp met Monique Kersten op 06-82487247 of mail naar moniquekersten@kerstenhulpmiddelen.nl. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.