Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Wij richten ons onder andere op het op maat assembleren en repareren, onderhouden en keuren van hulpmiddelen voor zorginstellingen, zorgkantoren & gemeenten.
Wat ga je doen?
- Je komt in een team terecht waarin je verantwoordelijk bent voor het aanmaken, onderhouden, beheren en analyseren van artikelstamdata in onze ERP applicatie. Als team zijn jullie verantwoordelijk een correct en up-to-date artikelbestand.
- Je faciliteert gebruikers op het gebied van de ERP systemen en onderhoud je periodieke en ad hoc rapportages ten behoeve van opdrachtgevers en management Kersten.
- Daarnaast denk je mee in mogelijkheden om processen gerelateerd aan dataverwerking te optimaliseren.
Jij past bij ons..
Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen voeren beschik je over:
- MBO-4 werk- en denk niveau
- Bij voorkeur ervaring met datamanagement en EDI
- Een servicegerichte werkhouding
- Analytisch vermogen
- Oog voor detail zonder het grote geheel uit het oog te verliezen
- Goede communicatieve vaardigheden waardoor je je gemakkelijk op diverse niveaus binnen onze organisatie beweegt.
Wat kan je van ons verwachten?
Het draait om mensen! We geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we Kersten nog sterker in de markt kunnen zetten en bieden jou ruimte om te groeien en te ontwikkelen. Daarnaast kan je rekenen op:
- Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, tot max € 3.954,00.
- Conform de CAO Metaal & Techniek ontvang je 25 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris.
- Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus die je kunt besteden aan activiteiten die bijdragen aan jouw inzetbaarheid (denk bijvoorbeeld aan contributie van de voetbalclub). Verder dragen we bij aan je fitnessabonnement en is er een bijdrage in de aanschaf van een fiets wanneer je met de fiets naar je werk komt.
- Daarnaast zijn onze werktijden (in overleg) flexibel in te delen, hebben wij een goede pensioenregeling en ontvang je een reiskostenvergoeding (v.a. 10 km enkele reis)
- Ook op het gebied van kennisontwikkeling investeren we in jou: in overleg met jou kijken we graag hoe we deze ontwikkeling vorm geven. Dat kan door coaching, inzet van ons online leerportaal (met een breed scala aan e-learnings) of het volgen van een opleiding.
- Als organisatie vinden wij het belangrijk om bij te dragen aan de maatschappij. Dat doen we niet alleen door onze producten, maar ook door inclusief ondernemen.
Ga jij ervoor?
Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons bevlogen team! Wil jij graag werk waarbij je het verschil kan maken? Dan maken wij graag kennis met je. Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen aan Arjan Kant, Manager Strategische Inkoop & Databeheer; arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl. Wil je meer informatie bel dan met Arjan op 06-20705897