HR medewerker – Houten

Startdatum: Per direct
Locatie: Houten
Uren: 32- 40 uur
Opleiding: MBO +

HR medewerker – Houten

Bij Kersten Hulpmiddelen draait het om mensen. Daarom heet onze HR afdeling Mens & Organisatie (M&O). We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Daardoor staat ook de verdere ontwikkeling van de afdeling M&O hoog op de agenda. Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren medewerker die ons komt ondersteunen binnen M&O en bijdraagt in de professionaliseringsslag die we gaan maken.

Wat ga je doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor alle dagelijkse HR- en loongerelateerde vragen zoals arbeidsvoorwaarden, regelingen, de cao, salarissen etc.
  • Je verricht alle voorkomende administratieve en operationele HR- en salariswerkzaamheden. Denk hierbij aan het plaatsen van vacatures bij onze wervingspartners, het opstellen van (arbeids)overeenkomsten en verzorgen van alle overige in- en externe correspondentie en administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Je zorgt voor de verwerking van de salarismutaties in ons HR- en salarissysteem Polaris.
  • Je biedt operationele ondersteuning bij arbeidsverzuim (meldingen en registratie) en draagt zorg voor het aanmelden en registreren van cursussen en opleidingen.
  • Je onderhoudt contacten met diverse externe partijen, zoals uitzendbureaus, opleidingsinstituten, UWV, etc.
  • Naast je dagelijkse werkzaamheden werk je proactief mee aan het verder professionaliseren van (de dienstverlening van) onze afdeling. Met onze ambitie hebben we als M&O team namelijk een hoop mooie en leuke uitdagingen op de agenda staan om ons steentje bij te dragen aan de succesvolle bedrijfsvoering. En jij kunt hier een belangrijke rol in spelen.

Jij past bij ons als..

  • Jij een zelfstandige topper bent die alle administratie en organisatorische werkzaamheden op het gebied van werving & selectie, in-, door- en uitstroom en alles wat daartussen zit secuur en vlot oppakt.
  • Structuur aanbrengen ziet als een uitdaging en je laat je niet snel van de wijs brengen wanneer je dag anders loopt dan je had gepland. Juist op die hectische momenten weet jij goed het overzicht te bewaren, schakel je snel en staat kwaliteit voorop.
  • Communicatief vaardig, sociaal, alert op details, affiniteit met salarissen hebt en je de juiste prioriteiten stelt en daarnaast beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
  • Dit alles pak jij zo goed op omdat je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie. – Daarnaast beschik je minimaal over Mbo+ niveau en heb je kennis en ervaring met het HR- en salarissysteem Polaris van BCS. Past dit allemaal bij jou? Solliciteer dan snel!

Wat kan je van ons verwachten?

Het draait om mensen! We geven jou dan ook de verantwoordelijkheid om mee te denken over hoe we ons werk leuker en efficiënter kunnen maken. Bovendien bieden we jou ruimte om te groeien en ontwikkelen. Het salaris bedraagt minimaal €3.025,- en maximaal €3.835,- bruto per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De cao Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf is van toepassing. Om jezelf weer op te laden, ontvang je 24 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur dan is je ADV verrekend in je salaris. Jouw gezondheid en inzetbaarheid vinden wij belangrijk, daarom hebben wij een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijkse inzetbaarheidsbudget en een bijdrage aan je fitnessabonnement.

Ga jij ervoor?

Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons bevlogen M&O Team! Ben jij onze M&O topper waarvan wij denken ‘hoe hebben we dit ooit zonder jou gedaan’? Dan maken wij graag kennis met je. Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp met Monique Kersten op 06-82487247 of mail naar moniquekersten@kerstenhulpmiddelen.nl. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.

Productmanager – Waalwijk

Startdatum: z.s.m.
Locatie: Waalwijk
Uren: 32-38 uur per week
Salaris: Marktconform

Productmanager – Waalwijk

Als Productmanager ben jij de spil tussen de klant, de leverancier en interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van onze producten en zorgt ervoor dat deze continu aansluiten bij de behoeften van de klant en de markt.

 Wat ga je doen?

  • Je signaleert procesmatig afwijkingen en kwaliteitsverbeteringen, registreert deze en weet de juiste partijen in te schakelen om te komen tot de juiste oplossing. Uiteraard volg je dit proces ook op en onderneem je de juiste acties wanneer dit stagneert.
  • Onderhouden van contact met en het ophalen van feedback bij collega’s over het werken met onze producten in de praktijk. Deze feedback vertaal naar kwaliteits- en/of productverbeteringen.
  • Bij complexe technische vraagstukken bied je ondersteuning en geef je advies over producttoepassingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor accurate en up-to-date productdocumentatie (zoals technische documentatie, dossiers en risicobeoordelingen) welke voldoet aan de eisen van het kwaliteitsmanagementsysteem en wet- en regelgeving (zoals Medical Device Regulation).
  • Periodiek rapporteer je aan de manager strategische inkoop over garantieclaims, non-conformiteiten en PMS (Post Market Surveillance) resultaten.
  • (Nieuwe) producten en productinnovaties beoordeel je aan de hand van technische specificaties en documentatie zodat deze voldoen aan geldende normen, certificeringen en wettelijke verplichtingen.
  • Je vertaalt wettelijke vereisten (zoals ISO-13485 en MDR-richtlijnen) naar concrete functionele eisen voor het ERP-systeem.
  • Zorgdragen voor het naleven van de richtlijnen, standaarden en procedures zoals vastgelegd in het KMS, waarbij de focus ligt op compliance met wet- en regelgeving zoals MDR.

Wat verwachten wij aan kennis en ervaring?

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding (bij voorkeur gericht op kwaliteits- of procesmanagement of een vergelijkbare richting.
  • Meerdere jaren ervaring als productmanager of kwaliteitsfunctionaris.
  • Kennis van relevante wet- & regelgeving (zoals MDR, ISO-13485).
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, je weet op natuurlijke wijze draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een markconform salaris
  • 24 vakantiedagen (op basis van de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf) én 13 extra ADV-dagen als je 40 uur per week werkt.
  • Pensioenverzekering via Centraal Beheer op basis van een beschikbare premieregeling.
  • Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • Voor het bezoeken van onze vestigingen wordt een auto beschikbaar gesteld.
  • Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
  • Een bijdrage aan je fitnessabonnement (30%, na een jaar zelfs 40%).
  • Persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Ga jij ervoor?

Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons hechte en bevlogen team! Wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over de vacature? Neem contract op met Arjan Kant  (06-20705897 of arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl). Solliciteren? Stuur dan direct je korte motivatie en CV naar arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl.

*** Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Productmanager – Beegden

Startdatum: z.s.m.
Locatie: Beegden
Uren: 32-38 uur per week
Salaris: Marktconform

Productmanager – Beegden

Als Productmanager ben jij de spil tussen de klant, de leverancier en interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van onze producten en zorgt ervoor dat deze continu aansluiten bij de behoeften van de klant en de markt.

 Wat ga je doen?

  • Je signaleert procesmatig afwijkingen en kwaliteitsverbeteringen, registreert deze en weet de juiste partijen in te schakelen om te komen tot de juiste oplossing. Uiteraard volg je dit proces ook op en onderneem je de juiste acties wanneer dit stagneert.
  • Onderhouden van contact met en het ophalen van feedback bij collega’s over het werken met onze producten in de praktijk. Deze feedback vertaal naar kwaliteits- en/of productverbeteringen.
  • Bij complexe technische vraagstukken bied je ondersteuning en geef je advies over producttoepassingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor accurate en up-to-date productdocumentatie (zoals technische documentatie, dossiers en risicobeoordelingen) welke voldoet aan de eisen van het kwaliteitsmanagementsysteem en wet- en regelgeving (zoals Medical Device Regulation).
  • Periodiek rapporteer je aan de manager strategische inkoop over garantieclaims, non-conformiteiten en PMS (Post Market Surveillance) resultaten.
  • (Nieuwe) producten en productinnovaties beoordeel je aan de hand van technische specificaties en documentatie zodat deze voldoen aan geldende normen, certificeringen en wettelijke verplichtingen.
  • Je vertaalt wettelijke vereisten (zoals ISO-13485 en MDR-richtlijnen) naar concrete functionele eisen voor het ERP-systeem.
  • Zorgdragen voor het naleven van de richtlijnen, standaarden en procedures zoals vastgelegd in het KMS, waarbij de focus ligt op compliance met wet- en regelgeving zoals MDR.

Wat verwachten wij aan kennis en ervaring?

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding (bij voorkeur gericht op kwaliteits- of procesmanagement of een vergelijkbare richting.
  • Meerdere jaren ervaring als productmanager of kwaliteitsfunctionaris.
  • Kennis van relevante wet- & regelgeving (zoals MDR, ISO-13485).
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, je weet op natuurlijke wijze draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een markconform salaris
  • 24 vakantiedagen (op basis van de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf) én 13 extra ADV-dagen als je 40 uur per week werkt.
  • Pensioenverzekering via Centraal Beheer op basis van een beschikbare premieregeling.
  • Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • Voor het bezoeken van onze vestigingen wordt een auto beschikbaar gesteld.
  • Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
  • Een bijdrage aan je fitnessabonnement (30%, na een jaar zelfs 40%).
  • Persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Ga jij ervoor?

Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons hechte en bevlogen team! Wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over de vacature? Neem contract op met Arjan Kant  (06-20705897 of arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl). Solliciteren? Stuur dan direct je korte motivatie en CV naar arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl.

*** Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Productmanager – Nederweert

Startdatum: z.s.m.
Locatie: Nederweert
Uren: 32-38 uur per week
Salaris: Marktconform

Productmanager – Nederweert

Als Productmanager ben jij de spil tussen de klant, de leverancier en interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van onze producten en zorgt ervoor dat deze continu aansluiten bij de behoeften van de klant en de markt.

 Wat ga je doen?

  • Je signaleert procesmatig afwijkingen en kwaliteitsverbeteringen, registreert deze en weet de juiste partijen in te schakelen om te komen tot de juiste oplossing. Uiteraard volg je dit proces ook op en onderneem je de juiste acties wanneer dit stagneert.
  • Onderhouden van contact met en het ophalen van feedback bij collega’s over het werken met onze producten in de praktijk. Deze feedback vertaal naar kwaliteits- en/of productverbeteringen.
  • Bij complexe technische vraagstukken bied je ondersteuning en geef je advies over producttoepassingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor accurate en up-to-date productdocumentatie (zoals technische documentatie, dossiers en risicobeoordelingen) welke voldoet aan de eisen van het kwaliteitsmanagementsysteem en wet- en regelgeving (zoals Medical Device Regulation).
  • Periodiek rapporteer je aan de manager strategische inkoop over garantieclaims, non-conformiteiten en PMS (Post Market Surveillance) resultaten.
  • (Nieuwe) producten en productinnovaties beoordeel je aan de hand van technische specificaties en documentatie zodat deze voldoen aan geldende normen, certificeringen en wettelijke verplichtingen.
  • Je vertaalt wettelijke vereisten (zoals ISO-13485 en MDR-richtlijnen) naar concrete functionele eisen voor het ERP-systeem.
  • Zorgdragen voor het naleven van de richtlijnen, standaarden en procedures zoals vastgelegd in het KMS, waarbij de focus ligt op compliance met wet- en regelgeving zoals MDR.

Wat verwachten wij aan kennis en ervaring?

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding (bij voorkeur gericht op kwaliteits- of procesmanagement of een vergelijkbare richting.
  • Meerdere jaren ervaring als productmanager of kwaliteitsfunctionaris.
  • Kennis van relevante wet- & regelgeving (zoals MDR, ISO-13485).
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, je weet op natuurlijke wijze draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een markconform salaris
  • 24 vakantiedagen (op basis van de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf) én 13 extra ADV-dagen als je 40 uur per week werkt.
  • Pensioenverzekering via Centraal Beheer op basis van een beschikbare premieregeling.
  • Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • Voor het bezoeken van onze vestigingen wordt een auto beschikbaar gesteld.
  • Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
  • Een bijdrage aan je fitnessabonnement (30%, na een jaar zelfs 40%).
  • Persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Ga jij ervoor?

Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons hechte en bevlogen team! Wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over de vacature? Neem contract op met Arjan Kant  (06-20705897 of arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl). Solliciteren? Stuur dan direct je korte motivatie en CV naar arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl.

*** Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Productmanager – Houten

Startdatum: z.s.m.
Locatie: Houten
Uren: 32-38 uur per week
Salaris: Marktconform

Productmanager – Houten

Als Productmanager ben jij de spil tussen de klant, de leverancier en interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van onze producten en zorgt ervoor dat deze continu aansluiten bij de behoeften van de klant en de markt.

 Wat ga je doen?

  • Je signaleert procesmatig afwijkingen en kwaliteitsverbeteringen, registreert deze en weet de juiste partijen in te schakelen om te komen tot de juiste oplossing. Uiteraard volg je dit proces ook op en onderneem je de juiste acties wanneer dit stagneert.
  • Onderhouden van contact met en het ophalen van feedback bij collega’s over het werken met onze producten in de praktijk. Deze feedback vertaal naar kwaliteits- en/of productverbeteringen.
  • Bij complexe technische vraagstukken bied je ondersteuning en geef je advies over producttoepassingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor accurate en up-to-date productdocumentatie (zoals technische documentatie, dossiers en risicobeoordelingen) welke voldoet aan de eisen van het kwaliteitsmanagementsysteem en wet- en regelgeving (zoals Medical Device Regulation).
  • Periodiek rapporteer je aan de manager strategische inkoop over garantieclaims, non-conformiteiten en PMS (Post Market Surveillance) resultaten.
  • (Nieuwe) producten en productinnovaties beoordeel je aan de hand van technische specificaties en documentatie zodat deze voldoen aan geldende normen, certificeringen en wettelijke verplichtingen.
  • Je vertaalt wettelijke vereisten (zoals ISO-13485 en MDR-richtlijnen) naar concrete functionele eisen voor het ERP-systeem.
  • Zorgdragen voor het naleven van de richtlijnen, standaarden en procedures zoals vastgelegd in het KMS, waarbij de focus ligt op compliance met wet- en regelgeving zoals MDR.

Wat verwachten wij aan kennis en ervaring?

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding (bij voorkeur gericht op kwaliteits- of procesmanagement of een vergelijkbare richting.
  • Meerdere jaren ervaring als productmanager of kwaliteitsfunctionaris.
  • Kennis van relevante wet- & regelgeving (zoals MDR, ISO-13485).
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden, je weet op natuurlijke wijze draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een markconform salaris
  • 24 vakantiedagen (op basis van de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf) én 13 extra ADV-dagen als je 40 uur per week werkt.
  • Pensioenverzekering via Centraal Beheer op basis van een beschikbare premieregeling.
  • Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
  • Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
  • Een bijdrage aan je fitnessabonnement (30%, na een jaar zelfs 40%).
  • Persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Ga jij ervoor?

Dít is jouw kans om te komen werken bij een ambitieus en groeiend bedrijf en deel uit te maken van ons hechte en bevlogen team! Wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over de vacature? Neem contract op met Arjan Kant  (06-20705897 of arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl). Solliciteren? Stuur dan direct je korte motivatie en CV naar arjankant@kerstenhulpmiddelen.nl.

*** Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Assistent Controller – Houten

Locatie: Houten
Uren:  32 – 38 uur per week
Salaris: €2.831-3.622
Sector: Gezondheidszorg / Medische hulpmiddelen

Assistent Controller – Houten

Ben jij een ambitieuze starter met een HBO-diploma in finance of bedrijfseconomie op zak? Bij Kersten Hulpmiddelen krijg je de kans om je carrière vliegend van start te laten gaan in een dynamische organisatie waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.

Als hulpmiddelenleverancier spelen wij een cruciale rol in de gezondheidszorg: wij zorgen ervoor dat mensen de hulpmiddelen krijgen die ze nodig hebben. Jij kunt hieraan bijdragen als onderdeel van ons Finance & Business Control team in Houten. Samen werken we aan het financiële hart van ons bedrijf.

Wat ga je doen?

  • Assisteren bij het opstellen van periodieke financiële rapportages en jaarrekeningen:
  • Werk samen met de Controller om een volledige financiële rapportage op te leveren.
  • Zorg dat alle onderdelen van de rapportage voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en deadlines.
  • Uitvoeren van boekhoudkundige werkzaamheden, zoals het inboeken van facturen, het verwerken van betalingen en het bijhouden van de grootboekadministratie:
    • Verwerk alle inkomende facturen binnen de gestelde termijn.
    • Controleer de grootboekadministratie op juistheid en rapporteer eventuele afwijkingen aan de Controller.
  • Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluitingen:
    • Zorg dat je de aan jou toegewezen taken voor de maandafsluiting binnen de gestelde termijn hebt uitgevoerd.
    • Draag bij aan het tijdig en foutloos opleveren van de jaarafsluiting binnen de gestelde deadlines.
  • Analyseren van financiële gegevens en het opstellen van analyses:
    • Maak gedetailleerde financiële analyses, gericht op kostenbeheersing en winstgevendheid, en bespreek deze met de Controller.
    • Zorg dat elke analyse concrete en meetbare verbeterpunten bevat.
  • Voorbereiden en uitvoeren van interne controles:
    • Voer interne controle uit op specifieke financiële processen, zoals debiteurenbeheer of grootboekrekeningen.
    • Rapporteer de bevindingen en stel verbeteracties voor na het uitvoeren van de controle.
  • Ondersteunen van de Controller bij diverse financiële projecten en ad-hoc werkzaamheden:
  • Lever resultaten van ad-hoc verzoeken nauwkeurig op, passend binnen de afgesproken prioriteiten.
  • Voer projecttaken uit en rapporteer jouw bijdrage aan het projectteam.
  • Zorgdragen voor de administratieve processen en documentatie:
    • Controleer de documentatie van administratieve processen op volledigheid en actualiteit.
    • Zorg dat alle procesdocumentatie voldoet aan interne en externe auditvereisten.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
  • Affiniteit met cijfers en financiële processen; enige ervaring is een pré, maar geen vereiste!
  • Handigheid met financiële software en gevorderde Excel-vaardigheden.
  • Een nauwkeurige werkhouding, enthousiasme en een “hands-on”-mentaliteit.
  • Goede communicatieve vaardigheden en de drive om te groeien in je vakgebied.

Wat maakt deze baan ideaal voor jou?
Je start in een team waar samenwerking en persoonlijke groei voorop staan. Onder begeleiding van onze medior controller krijg je volop ruimte om te leren, vragen te stellen en initiatief te nemen. Binnen ons informele en platte organisatie leer je snel, krijg je verantwoordelijkheid en kun je echt het verschil maken.

We hebben grote ambities: groeien naar een landelijke speler binnen de branche. Dat biedt jou volop kansen om met ons mee te groeien.

 Wat bieden wij?

  • Een uitstekend startsalaris tussen € 2.831 en € 3.622 bruto per maand (38 uur per week).
  • 24 vakantiedagen (op basis van de CAO Motorvoertuigen- & Tweewielerbedrijf) én 13 extra ADV-dagen als je 40 uur per week werkt.
  • Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.
  • Een bijdrage aan je fitnessabonnement (30%, na een jaar zelfs 40%).
  • Persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

Solliciteren:

Ben je enthousiast? Voor deze vacature werken wij exclusief samen met Personato. Neem contact op met Isabel Paauwe, recruitment consultant van Personato, via 06-83623234 of i.paauwe@personato.nl. Direct reageren op deze mooie baan? Stuur dan direct je korte motivatie en CV naar i.paauwe@personato.nl. 

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.